채용공고 (본사 인사부 신입사원 / 정규직)

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작성자 : 홍성목
작성일 : 20-02-13 14:37
조회 : 3,319회

첨부파일

2020.02.11 2020년 신입직원 채용공고사람인1.pdf (274.1K) 1533회 다운로드 DATE : 2020-02-13 14:37:26
입사지원서2020년 신입직원 채용1.hwp (59.5K) 1287회 다운로드 DATE : 2020-02-13 14:38:11

본문

본사 인사부 신입사원에 대한 채용공고를 게시합니다.

자세한 내용은 아래 링크 및 첨부파일을 참조해주시기 바랍니다.

http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=37759783&view_type=search

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개인정보처리방침

주식회사 캠코FMC 개인정보 처리방침(안)

주식회사 캠코FMC(이하 “회사”라 한다) 개인정보보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 두고 있습니다.

제1조(개인정보의 처리 목적, 보유기간, 처리하는 개인정보의 항목) 
 1. 처리목적   인적사항 관리 및 소관업무 수행 등의 목적에 필요한 최소한으로 개인정보를 처리함
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 3. 처리하는 개인정보의 항목  캠코FMC 개인정보파일 

제2조(개인정보의 제3자 제공) 
회사는 정보주체의 개인정보를 제1조에서 명시한 범위 내에서 처리하며, 아래의 경우를 제외하고는 정보주체의 사전 동의 없이 본 개인정보 처리방침에서 고지한 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다. 다만, 5호부터 9호까지는 공공기관의 경우로 한정합니다.
 1. 정보주체로부터 별도의 동의를 받는 경우
 2. 법률에 특별한 규정이 있는 경우
 3. 정보주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 정보주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
 4. 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아 볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
 5. 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공하지 아니하면 다른 법률에서 정하는 소관 업무를 수행할 수 없는 경우로서 보호위원회의 심의·의결을 거친 경우
 6. 조약, 그밖의 국제협정의 이행을 위하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우
 7. 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우
 8. 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우
 9. 형 및 감호, 보호처분의 집행을 위하여 필요한 경우

제3조(개인정보처리의 위탁) 
회사는 위탁계약 체결시 개인정보보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적·관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리·감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다. 또한, 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 본 개인정보 처리방침을 통하여 고지하겠습니다.

제4조(정보주체의 권리·의무 및 행사방법) 
정보주체는 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
 1. 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
  가. 개인정보 열람요구
  나. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
  다. 삭제요구
  라. 처리정지 요구
 2. 가목에 따른 권리 행사는 개인정보보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 작성후 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 조치하겠습니다. 
 3. 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
 4. 가목에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
 5. 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한될 수 있습니다. 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다. 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

제5조(개인정보의 파기) 
회사는 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 개인정보를 파기합니다. 다만, 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우에는 그러하지 않을 수 있습니다.
 1. 파기절차개인정보는 목적 달성 후 즉시 또는 별도의 공간에 옮겨져 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다. 별도의 공간으로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다. 
 2. 파기기한 및 파기방법보유기간이 만료되었거나 개인정보의 처리목적 달성, 해당 업무의 폐지 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 파기합니다. 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제6조(개인정보의 안전성 확보조치) 
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같이 관리적, 기술적, 물리적 조치를 취하고 있습니다. 
 1. 내부관리계획의 수립 및 시행
 2. 개인정보취급자 지정의 최소화 및 교육
 3. 개인정보에 대한 접근 제한
 4. 접속기록의 보관
 5. 개인정보의 암호화
 6. 보안프로그램 설치 및 주기적 점검·갱신
 7. 비인가자에 대한 출입 통제

제7조(개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항) 
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제8조(개인정보 보호책임자) 
회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있으며, 정보주체는 회사에서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 답변 및 처리해드릴 것입니다. 


  ■ 개인정보보호책임자
     직책 : 총괄본부장

  ■ 개인정보보호 담당부서
     (관리)
     부서명 : 인사부 
     연락처 : (전화) 031-361-2033
     
     (기술·전산)
     부서명 : 총무고객지원부
     연락처 : (전화) 031-361-2029 

제10조(권익침해 구제방법)
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
  ■ 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
  ■ 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
  ■ 대검찰청 사이버수사과 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
  ■ 경찰청 사이버수사국: (국번없이) 182 (cyberbureau.police.go.kr)

제11조(개인정보 처리방침 변경)
 1. 이 개인정보 처리방침은 2022년 09월 13일부터 적용됩니다.
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